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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

激勵過程的基本模式是（）

  • A、動機(jī)→需要→行為
  • B、動機(jī)→期望→行為
  • C、需要→動機(jī)→行為
  • D、需要→行為→動機(jī)
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下列人員素質(zhì)測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

  • A、面試
  • B、成就測驗
  • C、智力測驗
  • D、文件筐測驗
  • E、能力傾向測驗

下列選項中，針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

  • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務(wù)

直接參與招聘全過程，擁有用人決策權(quán)的部門是（）

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、人事管理部門
  • D、人力資源部門

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